IA, humain & équipes · FranceApprendre · Mettre en place · Adopter

IA, humain & équipes

L’IA utile.
Sans complexité.

La puissance de l’IA au service de vos équipes.

Nous formons vos équipes, choisissons avec elles un premier usage, puis le mettons en place dans leurs outils et les accompagnons pendant qu’il s’installe.

Illustration : trois professionnels examinent ensemble une tâche et ses étapes pendant un atelier.
Apprendre ensemble. Partir du travail réel.

Le point de départ

Le problème est souvent
entre deux étapes.

01

L’information est là.
Le contexte manque.

L’équipe rassemble des emails, documents et notes avant de pouvoir avancer.

02

La tâche revient.
La relance aussi.

Une pièce manque, une demande attend : le même suivi recommence.

03

Le travail est prêt.
La décision attend.

Il faut retrouver qui doit répondre, reprendre ou valider.

Exemples illustratifs

Voir le travail avant
de choisir l’outil.

Situation type · Expertise comptable

Préparer un dossier client

Rassembler les pièces reçues, repérer ce qui manque et préparer une synthèse à relire.

Explorer la situation →

Situation type · Management

Retrouver les décisions

À partir d’un compte rendu, retrouver les engagements, les responsables et les échéances.

Explorer la situation →

Situation type · Agences et conseil

Préparer une synthèse

Réunir les informations d’un brief pour préparer une première lecture, puis apporter le jugement métier.

Explorer la situation →

Ces situations illustrent des usages possibles ; elles ne constituent pas des résultats clients.

Votre parcours

Commencez là où
en est votre équipe.

Six étapes liées. Chacune peut servir de point d’entrée ; chacune prépare la suivante.

  1. 01

    Comprendre

    Conférences et sensibilisation

    Donner à l’équipe des repères pour distinguer les usages utiles des promesses.

    Organiser une session →
  2. 02

    Apprendre

    Formation pratique

    Pratiquer avec ses tâches, comprendre les limites et apprendre à reprendre un résultat.

    Former une équipe →

    Découvrir l’atelier agents →

  3. 03

    Identifier

    Ateliers et cas d’usage

    Choisir une tâche précise où un premier essai peut aider l’équipe.

    Choisir un premier usage →
  4. 04

    Mettre en place

    Outils et intégrations

    Configurer la réponse adaptée : outil existant, workflow, agent ou développement si nécessaire.

    Voir la mise en place →
  5. 05

    Adopter

    Accompagnement des équipes

    Tester dans le travail réel, expliquer le fonctionnement et ajuster avec les utilisateurs.

    Accompagner l’adoption →
  6. 06

    Étendre

    Nouveaux usages

    S’appuyer sur ce qui fonctionne pour élargir progressivement les usages.

    Étendre les usages →

Apprendre en faisant

Apprendre à déléguer
sans perdre la main.

Une tâche précise, un résultat attendu, un premier essai. L’équipe apprend à reprendre ce qui demande son jugement et à ajuster ce qu’elle confie à l’IA.

Découvrir l’atelier agents →
Illustration : trois professionnels échangent autour d’un workflow numérique, avec un ordinateur et une tablette.
Préparer un premier jet. Reprendre ce qui demande du jugement.

Mise en place & adoption

Une solution devient utile quand l’équipe s’en sert.

Nous intégrons le premier usage dans les outils adaptés, le testons sur le travail réel et expliquons comment s’en servir. Les retours de l’équipe permettent de l’ajuster avant de l’étendre.

Vous retrouvez les comptes, les règles de fonctionnement et la documentation nécessaires pour le reprendre.

Voir le parcours de mise en place →
Illustration : une professionnelle utilise deux écrans pour vérifier des dossiers numériques et leurs exceptions.
Pratiquer dans ses outils. Ajuster avec l’équipe.

Contenus & méthodes

Apprendre à travailler avec l’IA,
une étape à la fois.

Des faits expliqués, leurs conséquences dans le travail, des observations documentées et une méthode à essayer.

01

Ce qui change

Un fait ou une évolution, expliqués avec leurs sources.

02

Ce que cela change dans le travail

Les conséquences concrètes pour une équipe de services professionnels.

03

Ce que nous avons testé / observé

Des essais et observations documentés, avec leurs limites.

04

Ce que votre équipe peut essayer

Une méthode pour se forger son propre jugement.

Explorer les contenus →

Les conditions de confiance

Ce que nous mettons en place
reste à vous.

Vos outils et vos comptes

Des accès adaptés au besoin, dans un environnement que votre organisation détient.

Le jugement humain

Une personne reprend les situations sensibles, ambiguës ou inhabituelles.

Un fonctionnement transmis

Des règles et une documentation que l’équipe peut relire et reprendre.

Lire les principes de sécurité →

Votre interlocuteur en France

Quel serait le premier usage utile pour votre équipe ?

David Desbons Lauvaux, qui codirige Velok, vous répond directement. Pas besoin d’avoir déjà choisi un outil : partez d’une tâche, d’un irritant ou d’une équipe que vous voulez aider.

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